2016年1月12日星期二
采油二廠工會開班培訓勞保知識
采油二廠工會開辦了勞動保護工作培訓班，邀請大慶師範學工會勞保院法學院教授沈賞、采油一廠質量安全環保部副主任武鐘麟為學員授課，來自全廠的各級工會干部、基層勞動保護監督檢查員等80余名學員參加了培訓。
這次勞動保護工作培訓堅持知識性與實用性相結合，針對我國勞動安全衛生工作的法律依據、勞動保護監督檢查員工作條例等工會勞動保護工作相關知識，進行了深入淺出的講授，並結合一些油田安全事故案例進行了詳細講解和職業工會深工會健保刻剖析，使學員在掌握工會勞動保護相關知識的同時，扎扎實實上了一堂生公所健保動的安全教育課。
通過培訓，這個廠進一步提高了全廠勞動保護監督檢查員對基層勞動保護工作的認識和監督技能。
楊志良報告二代健保方案 請辭獲准工作受肯定
請辭獲准的台灣當局“衛生署長”楊志良，6公所健保日出席當局“行政院”會議報告“二代健保”案。與會者轉述，多名官員在會前肯定、鼓勵楊志良，“行政院長”吳敦義也肯定楊志良表現。
職業工會 與會者表示，會議開始前，很多官員都與楊志良握手，甚至以拍肩肯定楊志良表現；吳敦義也在會中表示，“全民健康保險法”修正過程非常辛苦，請所有官員鼓掌鼓勵楊志良。
吳敦義表示，這次通過的“二代健保”方案，是理想方案中最具體可行，也是楊志良曾提過、具體可行方案中的最佳方案。他表示，“二代健保”通過後，後續仍有諸多工作須妥善准備。他指示“衛生署”縝密籌備，加強倡導，清楚向民眾工會健保說明“二代健保”修正內容、實施方式及相關變動等事項，讓民眾充分了解改革彰顯的價值，希望獲得更多民眾認同與支持。
楊志良表示，新方案是否在明年元旦實施，尚待“行政院”核定，但可能性很高。
媒體詢問楊志良，高層是否征詢他有無建議的接任工會勞保人選？他說，有垂詢，但他沒推薦。
秦安縣總工會積極開展職業病防治教育宣傳活動
為深入宣傳貫徹《職業病防治法》和《甘肅職業工會省職業病防治規劃》精神，普及職業病防治知識，提高廣大勞動者職業病防治法律意識，維護勞動者的健康權益，4月28日，縣總工會在縣文化廣場舉辦了《職業病防治法》宣傳活動。
本次宣傳活動緊緊圍繞“防治職業病，幸福千萬家”這一主題，主要針對用人單位和勞動者，特別是廣大農民工開展《職業病防治法》和職業病防治知識的宣傳教育。
活動現場，擺工會健保放了以“保護農民工健康是社會的共同責任”為主要內容宣傳展版畫2幅，設置了宣傳咨詢台，懸掛了《職業病防治法》安全宣傳標語2幅，營造了良好的宣傳氛圍。現場接受職工群眾咨詢60人次，結合群眾關注關心的問題，逐一進行了細致的解答，讓職工群眾明白了勞動者依法享有的職業衛生權利、生產經營中存在的職業危害因素、職業危害的預防措施等公所健保，同時還向過往群眾發放了《職業病防工會勞保治法宣傳資料》、《職業病防治宣傳手冊》等400多份。
通過本次宣傳活動，讓廣大職工群眾了解了《職業病防治法》，普及了職業病防治知識，增強了勞動者職業病防護意識，為維護廣大勞動者合法權益奠定了堅實的基礎。
2015年10月29日星期四
青島成立工會法律顧問團 百名職業律師"加盟"
12月4日，青島市總工會召開職業工會活動工會法律顧問團成立大會。青島市總工會相關介紹，為提高工會組織依法治會、依法維權能力，青島市總工會牽頭，會同青島市司法局共同組建，100名職業律師“加盟”顧問團，為職工提供專門的法律保護傘。職工遇到拖欠工資、工傷等四類問題，均可申請法律援助。
當天，在青島市工會法律顧問團揭牌儀式上，獲悉，顧問團的成員全部是由熟悉國家勞動保障法律、法規和政策，有協調勞動關系經驗，熱心工會工作的職業律師擔任。青島市總工會會同青島市司法局共同組建，成員共100名。其中，為市直工會服務的有20名律師，各區市工會各配備8名律師。
顧問團主要是為全市各級工會和廣大職工依法維權提供法律服務，建立工會維權社會化建設的長效機制，積極構建和諧勞動關系。其主要職責是積極為市、區（市）總工會參與立法提供法律意見；指導和幫助基層工會開展集體協商；為符合條件的職工和工會工作人員的勞動爭議案件代理仲裁、訴訟；協助各級工會辦理法院委托調解勞動爭議案件；參與協調重大勞動糾紛；協助各級工會開展法制宣傳和普法教育等。全市各級工會組織、工會工作人員以及因病、因傷等情況家庭生活處於困難邊緣，符合條件享受免費代理仲裁、訴訟服務的職工，在合法權益受到侵害時，均可向市、區（市）總工會申請法律援助。
工會法律顧問團將針對勞動密集型行業、安全生產事故多發行業和“關停並轉遷”企業等勞動爭議多發領域作為重點服務領域，將拖欠職工工資、工傷事故賠償、特殊權益保護列為重點幫助事項，特別是針對群體性、突發性勞動爭議案件，將組織優勢力量提供法律援助。通過提高工會法律服務能力，促使工會組織、工會工作人員和符合條件的職工就近、快捷、有效獲得法律服務。
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句容市總工會領導來農林職業技術學院調研
12月4日下午，句容市總工會管春平等四位副主工會勞保席專程來農林職業技術學院調研工會工作。院工會主席江德明、風景園林系主任王永平和系分工會主席饒鑫以及有關工作人員參與了調研活動。
王永平主任首先做了專業介紹，饒鑫主席彙報了系工會的工作，江德明主席介紹了農林職業技術學院今年以來工會工作的主要內容和特點。聽了彙報後，管春平等領導對農林職業技術學院工會的工作十分滿意，他用“想不到工作如此認真、想不到內容如此豐富、想不到領導如職業工會此重視”評價了農林職業技術學院二級工會的工作，並工會健保希望在今後的工作中通過“兩個結合”，即結合教育教學和結合句容實際，再接再厲，不斷譜寫學院工會工作新的篇章。
近年來，農林職業技術學院工會圍繞“強內涵、拓外延”公所健保的思路積極開展工作，形成了新的發展勢頭，產生了廣泛的影響。去年被句容市總工會評為駐句單位中唯一的工會工作一等獎。
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吉林松原市總職業化工會主席活躍基層
從松原市總工會獲悉，今年以來，該市充分發揮職業化工會公所健保主席作用，通過強化“五個意識”、創建“五型工會”，進一步提高基層工會組織服務職工的能力。
強化充電蓄能意識，創建“學習型”工會。松原市總通過組織集中培訓，開展“專題輔導進基層”、“訂報贈書送知識”、“多讀書、讀好書”等活動，大力創建“學習型”工會組織，顯著提升了職業化工會主席的理論水平和實際工作能力。
強化職責公開意識，創建“形像型”工會。職業化工會主職業工會席身處工會工作最前沿，市總通過大力開展“基層工會亮牌子、工會干部亮身份”活動，強化責任意識，有效增強了職工對工會的認知度和信任度。截至10月底，該市非公企業工會組織“雙亮”活動開展率達60%以上，基層工會組織活力被大大激發。
強化貼心溫馨意識，創建“服務型”工會。市總通過廣泛組織走訪活動，切實提升職業化工會主席的溫馨服務意識。
強化權益保護意識，創建“維權型”工會。按照市總要求，該市50名職業化工會主席在工作中主動征求職工訴求，積極依法維護職工合法權益。
強化訴求調解意識，創建“和諧型”工會。該市職業化工會主席積極擴大工資集體協商覆蓋面，努力完善矛盾調處機制，通過協商調解、跟蹤回訪，使企業勞動關系更趨和諧工會健保穩定。截至10月底，全市職業化工會主席年內接待職工訴求310件，協調解決310件，調處率達到100%。
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四川資中工會多舉措防治職業危害
煤礦、非煤礦山、水泥、建材等作為工業支柱產業，伴隨而來的職工會健保業危害也時刻威脅著職工的身體健康。對此，四川資中縣總工會職業工會在相關企業力推《職業病防治專項集體合同》，使簽訂率達100%，履約率達93%，職工身體健康得到有效保障，近年來未發現一例職業病。
在長期探索實踐中，資中縣總形成了一系列卓有成效的防治舉措。通過對全縣不同規模、不同類型的30家企業、600名職工進行職業危害抽樣調查，形成調查報告，並在此基礎上經過協商會議制定了《關於在全縣涉危企業中開展職業病防治的實施意見》；縣總在堅持同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的“三同時”制度下，樹立一批防治典型、簽訂一項專項合同，不僅從源頭保障公所健保職工身體健康，還實現了全縣136家涉危企業100%簽訂《職業病防治專項集體合同》；在“三必檢”、“三級查”、“兩監督”的“三三二”勞動保護監督制度下，全縣《職業病防治專項集體合同》履約率達93%。
據了解，資中縣總在嚴格執行上述舉措的基礎上，通過推行職業危害防治工作的“計劃-實施-檢查-改進-信息反饋”循環模式，實現了職業危害防治工作不斷提質升級。
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四川資中工會多舉措防治職業危害
煤礦、非煤礦山、水泥、建材等作為工業支柱產業，伴隨而來的職業危職業工會害也時刻威脅著職工的身體健康。對此，四川資中縣總工會在相關企業力推《職業病防治專項集體合同》，使簽訂率達100%，履約率達93%，職工身體健康工會健保得到有效保障，近年來未發現一例職業病。
在長期探索實踐中，資中縣總形成了一系列卓有成效的防治舉措。通過對全縣不同規模、不同類型的30家企業、600名職工進行職業危害抽樣調查，形成調查報告，並在此基礎上經過協商會議制定了《關於在全縣涉危企業中開展職業病防治的實施意見》；縣總在堅持同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的“三同時”制度下，樹立一批防治典型、簽訂一項專項合同，不僅從源頭保障職工身體健康，還實現了全縣136家涉危企業100%簽訂《職業病防治專項集體合同》；在“三必檢”、“三級查”、“兩監督”的“三三二”勞動保護監督制度下，全縣《職業病防治專項集體合同》履約率達93%。
據了解，資中縣總在嚴格執行上述舉措的基礎上，通公所健保過推行職業危害防治工作的“計劃-實施-檢查-改進-信息反工會勞保饋”循環模式，實現了職業危職業工會活動害防治工作不斷提質升級。
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